封面图片:1942年美国陆军通信兵团招募广告揭开了部队无线电人才短缺的现状。

下面这则美国陆军通信兵的招聘广告出现在75年前的1942年11月的《大众机械》杂志上。它指出,这是一场无线电战争,军队的通讯中枢需要操作熟练的无线电操作员。招聘广告上给出了一些应征的条件。

年龄在18-45岁且身体健康的男性有资格直接应征入伍通信兵预备役。那些有执照的无线电操作员,受过训练的无线电修理工或电话、电报工作人员,有资格立即服现役,月薪高达138美元,提供膳宿和制服。

那些没有直接经验但“熟练使用工具”的人有资格接受培训,并在完成课程后服役。

具有电气工程学位的工程师,以及电气工程专业的初级和高级工程师都有资格获得佣金。

16岁以上具有无线电设备操作能力的年轻人有资格立即接受培训,年薪不低于1020美元。即使是那些身体有轻微残疾的操作员也可在军队找到服役的部门。

今日物语

无线电是无线领域的重头戏,也是我们需要整合的领域,当然在这个过程中会有一些困难。

Rajeev Suri

Rajeev Suri(1967-)新加坡商业主管和诺基亚首席执行官。在2016年5月的现任任务之前,他从2015年开始担任诺基亚解决方案和网络的首席执行官,自1995年以来一直在诺基亚担任各种职务。